Voor werknemers: ‘Ik word ontslagen! Wat nu?’
Wilt uw werkgever u ontslaan? En u bent het daar niet mee eens? Of heeft u een conflict met uw werkgever over re-integratie?
Daar heeft u waarschijnlijk goede gronden voor. Werknemers worden goed beschermd in Nederland. U kunt niet zomaar ontslagen worden. En ook aan re-integreren zijn regels en verantwoordelijkheden gebonden, zowel voor u als uw werkgever.
Wat ook het geval is, het is duidelijk dat jullie een conflict hebben. Misschien wilt u naar de rechter stappen. Dat kan de juiste weg zijn: soms kan alleen de rechter uitkomst bieden. In alle andere gevallen: weet dat er ook een andere weg is: mediation.
Vooral de uitkomst van mediation is meestal veel gunstiger dan procederen: de relatie met uw werkgever staat op het spel. Het is uiteindelijk beter voor alle partijen als jullie er samen uitkomen, in plaats van dat een rechter beslist wie er ‘gelijk’ heeft.
Met iedereen om tafel
Als mediator breng ik uw situatie nauwkeurig in kaart en verken de mogelijkheden. Het doel is om alle partijen, dus zowel u als uw werkgever en andere betrokkenen, om tafel te krijgen om een gezamenlijke oplossing te vinden.
Mediation is erop gericht elkaar beter te begrijpen, en er samen uit te komen. Of u uiteindelijk nu bij uw werkgever blijft of niet, na het traject kunnen jullie elkaar (weer) in de ogen kijken. Dat geeft een veel bevredigender gevoel dan wanneer jullie kwaad uit elkaar gaan.
Conflicten voorkomen
Behalve mediation kan ik u tijdens én na het traject coachen. Zodat u in het vervolg conflicten kunt voorkomen.
Toch procederen?
Is procederen toch de enige begaanbare weg? Dan sta ik u bij als advocaat met veel kennis op het gebied van arbeidsrecht, WIA en ondernemingsrecht.
Eerste consult
Maar allereerst is nu belangrijk: Welke vraag heeft u aan mij? Laat die hieronder achter. Dan kan ik al een goede inschatting maken van uw situatie, waarna ik u bel voor een gesprek waarin ik naar u luister, en we samen de mogelijkheden bespreken.
Stel uw vraag aan mij
PS: Uw gegevens zijn veilig bij mij. Ik ben ook gesteld op privacy.
