Gespecialiseerd in arbeids- en familierecht
linkedin
  • Home
  • Arbeidsrecht
    • Voor werknemers
    • Voor werkgevers
  • Scheidingsadvocaat
    • Scheidingsadvocaat
    • Scheidingsmediator
    • Over mij
  • Werkwijze
  • Over mij
  • Tarieven
  • Mijn klanten
  • Contact

Het ziekteverzuim

28 april 2011
by Bert Butter
advocaat, butter, Hoorn, ziekte, ziekteverzuim
Comments are off

Nieuws week 14 – 2011

Het ziekteverzuim

 Sinds de doorbetaling van het loon tijdens ziekte in het arbeidsrecht is opgenomen, zijn cijfers met betrekking tot het ziekteverzuim van groot belang. Eén van de grootste arbodiensten van Nederland publiceert jaarlijks het door haar gemeten verzuim. Onlangs zijn de verzuimcijfers over 2010 gepubliceerd.

Het totale ziekteverzuim bedroeg 3,8 %. De dag met het minste verzuim in 2010 was 2 augustus. Het hoogste verzuim vond plaats op 3 december 2010.

Werknemers van grote bedrijven, bedrijven met meer dan 500 werknemers, verzuimden meer dan werknemers in kleinere ondernemingen. Met name in ondernemingen met minder dan 15 medewerkers is het verzuimpercentage laag. Kleinere ondernemingen scoorden een verzuimpercentage van 3,2 %.

Het lage verzuimpercentage is hoogstwaarschijnlijk is te verklaren door de korte lijnen die er zijn bij kleinere ondernemingen en het feit dat direct interventies plaatsvinden.

De volgende gegevens nodigen wellicht uit tot een leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Mannen tot 25 jaar hebben zich in 2010 het minst ziek gemeld. Het meest hebben zich ziek gemeld mannen in de leeftijdsklasse 46 – 55 jaar.

Bij vrouwen zijn de meeste ziekmeldingen in de leeftijdsklasse tussen de 36 en 45 jaar. Vrouwen tot 25 jaar en vrouwen ouder dan 56 jaar verzuimen het minst.

Een laag ziekteverzuim bij ouderen wordt deels veroorzaakt door het feit dat ongezonde werknemers al uit het arbeidsproces zijn gedreven. De gezonde achterblijvers melden zich niet vaak ziek.

 

Bron: www.arbonet.nl

Over de auteur
Bert Butter, en als advocaat arbeids- en ondernemingsrecht heb ik een bijzondere mening: ik procedeer liever niet.
Deel & Like
  • google-share

Nieuws

  • hoe een mediator kiezen als je wel mediation wilt maar er geen overeenstemming is over de mediator
  • Privacy op de werkvloer van de mailende werknemer
  • Vechtscheiding en omgang
  • Burn-out
  • Gebruikersvergoeding woning

Over Butter

Of u nu werkgever of werknemer bent, ik help u het liefst buiten de rechtszaal om. Oók bij conflicten waar een juridisch gevecht onvermijdelijk lijkt. Soms is dat ook zo, maar vaak kan ik iedereen een hoop tijd, geld, moeite en frustratie besparen door buiten de rechter om te denken.
Lees meer

Nieuws

  • hoe een mediator kiezen als je wel mediation wilt maar er geen overeenstemming is over de mediator
  • Privacy op de werkvloer van de mailende werknemer
  • Vechtscheiding en omgang
  • Burn-out
  • Gebruikersvergoeding woning

Werkgebieden

Alkmaar, Almere, Amstelveen, Amsterdam, Bergen (NH), Castricum, Den Helder, Uitgeest, Heerhugowaard, Hoorn, Schagen

Advocaat Hoorn

WMO ondersteuning

WIA & re-integratie

Contact

Butter Advocaat, Mediator & Coach
Bierkade 15
1621 BE Hoorn

Tel. 0229 249 660
Mob. 06 54288049
Stuur een bericht

vaan-logo

Bert Butter © 2025
Gehost door: Digit Services Alkmaar