WIA UITKERING
10 december 2015
Comments are off
Na 2 jaar ziekte kunt u in aanmerking komen voor een WIA uitkering. Als de WIA uitkering niet is toegekend, kan ik u bijstaan in een procedure. Maar ook als de WIA-uitkering is toegekend kan het zinvol zijn om een procedure te starten. In dat laatste geval gaat het bijvoorbeeld om de
Lees meer →Ontslag is niet eenvoudiger
Het ontslag is niet eenvoudiger geworden. Werkgevers krijgen veel minder vaak toestemming van de rechter om een werknemer te ontslaan sinds het nieuwe ontslagrecht in werking is getreden op 1 juli. De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is door politici en werkgevers verkocht als een v
Lees meer →WW-uitkering niet ingekort
De WW-uitkering wordt niet ingekort. Werknemers gaan de komende twee jaar maximaal 70 euro per jaar betalen om na ontslag recht te houden op een langer lopende werkloosheidsuitkering, tot maximaal 38 maanden. Daarmee wordt inkorting van de wettelijke WW-uitkering, die op 1 januari 201
Lees meer →Burn out, spanningen en herstel
22 november 2015
Comments are off
Burn out, 13% van de werknemers ervaren burn out klachten. Dit cijfer komt uit een CBS onderzoek. Werknemers met een burn out ervaren niet vaak begrip bij de bedrijfsarts en de werkgever. Ik beschrijf in dit artikel twee momenten waarop spanningen in de arbeidsverhouding toenemen. Spa
Lees meer →Arbeidsongeschiktheidsverzekering
17 november 2015
advocaat, arbeidsongeschikt, arbeidsongeschiktheidsverzekering, butter, Hoorn, re-integratie, zelfstandige
Comments are off
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) wordt door veel zelfstandigen afgesloten. Bij arbeidsongeschiktheid keert deze verzekering uit. De verzekeraar stelt de mate van arbeidsongeschiktheid vast. Het onderzoek vindt plaats door eigen deskundigen van de verzekeraar. Deze zijn nie
Lees meer →Ziekte: controle als medicijn
12 november 2015
Comments are off
Ziekte en controle gaan hand in hand. Maar controle werkt niet als medicijn. Soms is sprake van dagelijkse controle. Dagelijks contact ter controle van ziekte wordt door sommige werkgevers gezien als een noodzakelijke wijze van verzuimbegeleiding. De noodzaak wordt vaak gevoed door wa
Lees meer →Ziek uit dienst: geen ziektewetuitkering!
09 november 2015
advocaat, arbeidsconflict, arbeidsongeschikt, arbeidsongeschiktheid, butter, Hoorn, re-integratie, ziekte, ziektewetuitkering
Comments are off
Ziek uit dienst en toch geen ziektewetuitkering? Dit overkomt werknemers nog wel eens. Met name als een conflict hoog opgelopen is en er geen uitweg lijkt te zijn, “kiest” een werknemer om uit dienst te gaan. Hierbij wordt een werknemer soms ondersteund door juridisch advies. Ondanks
Lees meer →De Transitievergoeding
De transitievergoeding. De transitievergoeding is op 1 juli 2015 ingevoerd. Een werknemer krijgt bij ontslag een transitievergoeding. Maar wanneer is deze vergoeding verplicht en wanneer niet? Kent u de regels al? De belangrijkste feiten over de transitievergoeding op een rij. Meer da
Lees meer →Nieuw ontslagrecht is eenvoudig.
Het nieuwe ontslagrecht is eenvoudig. Minister Asscher heeft zich diverse malen in deze trant uitgelaten over het nieuwe ontslagrecht. Dan is de verwachting dat er een toename van het aantal ontslagprocedures zal zijn. De cijfers uit de praktijk geven aan dat op dit punt een ander ge
Lees meer →Beëindiging samenwerking en de financiële gevolgen, het vervolg
Beëindiging samenwerking en de financiële gevolgen is enkele weken geleden op deze website aan de orde geweest. Het ging toen om het uittreden uit een coöperatie. In dit bericht gaat het over een maatschap met twee maten, die niet meer met elkaar door één deur kunnen. Geen van de mate
Lees meer →Diensten
Advocaat
Mediator
Coach
Contact
Butter Advocaat, Mediator & Coach
Bierkade 15
1621 BE Hoorn
Tel. 0229 249 660
Mob. 06 54288049
Stuur een bericht
Bert Butter © 2025