Arbeidsvoorwaarden, afspraak is afspraak! Ook in het arbeidsrecht?
Nieuws week 16 – 2011 Arbeidsvoorwaarden, Afspraak is afspraak! Ook in het arbeidsrecht? Een onderdeel van de arbeidsvoorwaarden van een werknemer, is een bonusregeling. De werkgever en de werknemer zijn bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst overeengekomen dat de werkgever een bo
Lees meer →Wijzigen van een arbeidsovereenkomst, wijzigingsontslag
28 april 2011
Comments are off
Nieuws week 15 – 2011 Wijzigen van een arbeidsovereenkomst In de praktijk bestaat behoefte om gedurende het dienstverband arbeidsvoorwaarden te wijzigen. Werkgever en werknemer kunnen een wijziging in onderling overleg overeenkomen. In dat geval is sprake van een wijziging van de arbe
Lees meer →Het ziekteverzuim
Nieuws week 14 – 2011 Het ziekteverzuim Sinds de doorbetaling van het loon tijdens ziekte in het arbeidsrecht is opgenomen, zijn cijfers met betrekking tot het ziekteverzuim van groot belang. Eén van de grootste arbodiensten van Nederland publiceert jaarlijks het door haar gemeten ve
Lees meer →Te late aanvraag WIA! Wat nu?
Te late aanvraag WIA! Wat nu? Het arbeidsrecht ontmoet het bestuursrecht. Uw werknemer is al enige tijd arbeidsongeschikt. De tijd om de WIA-aanvraag in te dienen is daar. Maar om de een of andere reden ontvangt het UWV geen aanvraag. Dan, op een dag, valt een brief van het UWV in de
Lees meer →Passende arbeid is geen nieuw overeengekomen arbeid. Terugvordering loon is niet redelijk. De eerste ziektedag verschoven!
Nieuws week 12 – 2011 Passende arbeid is geen nieuw overeengekomen arbeid. Terugvordering loon is niet redelijk. De eerste ziektedag verschoven! In onderstaande situatie komen diverse omstandigheden samen die in de voorgaande weekberichten zijn besproken. Een werkneemster is op
Lees meer →Ziek: geen loon, maar ook geen Ziektewetuitkering! Ziektewet niet altijd vangnet.
21 maart 2011
Comments are off
Nieuws week 11 – 2011 Ziek: geen loon, maar ook geen Ziektewetuitkering! Ziektewet niet altijd vangnet. In het weekbericht van week 10 is aan de orde gekomen wanneer passend werk als eigen werk wordt beschouwd. Dit is van belang omdat bij uitval wegens ziekte opnieuw een periode
Lees meer →Re-integratie, passend werk, nieuw bedongen arbeid
Nieuws week 10 – 2011 Re-integratie, passend werk, nieuw bedongen arbeid In het kader van re-integratie is voor de terugkeer van de werknemer het volgende van belang. Allereerst wordt onderzocht of het eigen werk geheel of gedeeltelijk kan worden gedaan. Als dit niet mogelijk i
Lees meer →Ziekte, deskundigenoordeel, loonsanctie, (second opinion)
Nieuws week 9 – 2011 Ziekte, deskundigenoordeel, loonsanctie, (second opinion) Een werknemer heeft zich medio maart 2009 ziek gemeld. Hij is onder behandeling van zijn huisarts, psychiater en een psycholoog. De bedrijfsarts heeft de werknemer op 23 september 2010 arbeidsgeschikt
Lees meer →Concurrentiebeding na omzetting en voortzetting arbeidsovereenkomst.
Concurrentiebeding na omzetting en voortzetting arbeidsovereenkomst. Nieuws week 8 – 2011 Het Gerechtshof Leeuwarden heeft op 22 februari 2011 een oordeel gegeven over een situatie waarin in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een concurrentiebeding is opgenomen en de arb
Lees meer →Concurrentiebeding, kennis, vrije keuze van arbeid
Nieuws week 5 – 2011 Concurrentiebeding, kennis, vrije keuze van arbeid Sinds het intreden van de economische crisis, zijn er hoogtijdagen voor incassobureaus. Om concurrentie te voorkomen, wordt in veel gevallen in de arbeidsovereenkomst een non-concurrentiebeding opgenomen. Een werk
Lees meer →Diensten
Advocaat
Mediator
Coach
Contact
Butter Advocaat, Mediator & Coach
Bierkade 15
1621 BE Hoorn
Tel. 0229 249 660
Mob. 06 54288049
Stuur een bericht
Bert Butter © 2025