Burn-out
Het aantal werknemers met een burn-out is fors gestegen. Cijfers 15 procent van de Nederlandse vrouwen zegt een burn-out te hebben of te hebben gehad. Twee jaar geleden was dit nog 9,4 procent. Het aantal opgebrande of overspannen mannen steeg in diezelfde periode van 6 naar 9 procent
Lees meer →De loonsanctie eigen risicodrager Ziektewet
15 februari 2017
Comments are off
De Loonsanctie De loonsanctie is in diverse berichten op deze website besproken. Onder andere aan “de loonsanctie op verzoek van de werknemer“, “de loonsanctie teruggedraaid” is aandacht besteed. U kunt deze berichten lezen door op de link te klikken. In dit be
Lees meer →Burn out en burn outklachten
16 januari 2016
Comments are off
Ruim 14 procent van de werknemers in Nederland had in 2014 last van burn-outklachten. Minstens een paar keer per maand voelden zij zich bijvoorbeeld leeg aan het eind van een werkdag, emotioneel uitgeput door het werk of moe bij het opstaan als zij werden geconfronteerd met hun werk.
Lees meer →Burn out, spanningen en herstel
22 november 2015
Comments are off
Burn out, 13% van de werknemers ervaren burn out klachten. Dit cijfer komt uit een CBS onderzoek. Werknemers met een burn out ervaren niet vaak begrip bij de bedrijfsarts en de werkgever. Ik beschrijf in dit artikel twee momenten waarop spanningen in de arbeidsverhouding toenemen. Spa
Lees meer →Arbeidsongeschiktheidsverzekering
17 november 2015
advocaat, arbeidsongeschikt, arbeidsongeschiktheidsverzekering, butter, Hoorn, re-integratie, zelfstandige
Comments are off
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) wordt door veel zelfstandigen afgesloten. Bij arbeidsongeschiktheid keert deze verzekering uit. De verzekeraar stelt de mate van arbeidsongeschiktheid vast. Het onderzoek vindt plaats door eigen deskundigen van de verzekeraar. Deze zijn nie
Lees meer →Ziekte: controle als medicijn
12 november 2015
Comments are off
Ziekte en controle gaan hand in hand. Maar controle werkt niet als medicijn. Soms is sprake van dagelijkse controle. Dagelijks contact ter controle van ziekte wordt door sommige werkgevers gezien als een noodzakelijke wijze van verzuimbegeleiding. De noodzaak wordt vaak gevoed door wa
Lees meer →Ziek uit dienst: geen ziektewetuitkering!
09 november 2015
advocaat, arbeidsconflict, arbeidsongeschikt, arbeidsongeschiktheid, butter, Hoorn, re-integratie, ziekte, ziektewetuitkering
Comments are off
Ziek uit dienst en toch geen ziektewetuitkering? Dit overkomt werknemers nog wel eens. Met name als een conflict hoog opgelopen is en er geen uitweg lijkt te zijn, “kiest” een werknemer om uit dienst te gaan. Hierbij wordt een werknemer soms ondersteund door juridisch advies. Ondanks
Lees meer →Ziekteverzuim kent hoge lasten
26 mei 2015
Comments are off
Ziekteverzuim en de daaruit voortvloeiende lasten zijn onlangs onderwerp van gesprek geweest tussen VNO-NCW en de Minister. De lasten van ziekteverzuim zijn met name voor het mkb te hoog, volgens VNO-NCW. VNO-NCW haakt met dit bericht aan bij het onderzoek dat onlangs is verschenen, w
Lees meer →Re-integratie: onder welke voorwaarden?
Re-integratie onder voorwaarden komt vaak voor. Re-integratie wetgeving legt verplichtingen op aan werkgever en werknemer.Van de werknemer wordt bijvoorbeeld gevergd om wekelijks meer uren te gaan werken. Van de werkgever kan worden gevergd de organisatie aan te passen. De Kantonrecht
Lees meer →Loonsanctie op verzoek van werknemer
Een werknemer kan aan het UWV vragen zijn werkgever een loonsanctie op te leggen. De werknemer kan dit doen als hij van mening is dat de werkgever niet voldoende re-integratie inspanningen tijdens de eerste twee ziektejaren heeft verricht. Als een loonsanctie wordt opgelegd, kan de ar
Lees meer →12
Diensten
Advocaat
Mediator
Coach
Contact
Butter Advocaat, Mediator & Coach
Bierkade 15
1621 BE Hoorn
Tel. 0229 249 660
Mob. 06 54288049
Stuur een bericht
Bert Butter © 2017
Gemaakt door: Code & Koffie