Burn-out
Het aantal werknemers met een burn-out is fors gestegen. Cijfers 15 procent van de Nederlandse vrouwen zegt een burn-out te hebben of te hebben gehad. Twee jaar geleden was dit nog 9,4 procent. Het aantal opgebrande of overspannen mannen steeg in diezelfde periode van 6 naar 9 procent
Lees meer →Loon tijdens ziekte ook als controle niet mogelijk is en werkgever schade lijdt
Een werkneemster is sedert de geboorte van haar dochter ziek. Na het bevallingsverlof heeft zij diverse klachten en verschijnt niet op haar werk. De werkgever nodigt haar diverse malen uit om bij de bedrijfsarts langs te komen. Op diverse afspraken voor een onderzoek door de bedrijfsa
Lees meer →Ziekte: controle als medicijn
12 november 2015
Comments are off
Ziekte en controle gaan hand in hand. Maar controle werkt niet als medicijn. Soms is sprake van dagelijkse controle. Dagelijks contact ter controle van ziekte wordt door sommige werkgevers gezien als een noodzakelijke wijze van verzuimbegeleiding. De noodzaak wordt vaak gevoed door wa
Lees meer →Ziek uit dienst: geen ziektewetuitkering!
09 november 2015
advocaat, arbeidsconflict, arbeidsongeschikt, arbeidsongeschiktheid, butter, Hoorn, re-integratie, ziekte, ziektewetuitkering
Comments are off
Ziek uit dienst en toch geen ziektewetuitkering? Dit overkomt werknemers nog wel eens. Met name als een conflict hoog opgelopen is en er geen uitweg lijkt te zijn, “kiest” een werknemer om uit dienst te gaan. Hierbij wordt een werknemer soms ondersteund door juridisch advies. Ondanks
Lees meer →Instroom WIA en de Ziektewet
Instroom WIA en de Ziektewet Nieuws Week 21 – 2011 De werking van de WIA is geëvalueerd. Uit onderzoek is gebleken dat de jaarlijkse instroom in de WIA veel lager is dan verwacht, maar er is wel sprake van een groeiende instroom in de WIA. Deze groei wordt veroorzaakt doordat ui
Lees meer →Het ziekteverzuim
Nieuws week 14 – 2011 Het ziekteverzuim Sinds de doorbetaling van het loon tijdens ziekte in het arbeidsrecht is opgenomen, zijn cijfers met betrekking tot het ziekteverzuim van groot belang. Eén van de grootste arbodiensten van Nederland publiceert jaarlijks het door haar gemeten ve
Lees meer →Passende arbeid is geen nieuw overeengekomen arbeid. Terugvordering loon is niet redelijk. De eerste ziektedag verschoven!
Nieuws week 12 – 2011 Passende arbeid is geen nieuw overeengekomen arbeid. Terugvordering loon is niet redelijk. De eerste ziektedag verschoven! In onderstaande situatie komen diverse omstandigheden samen die in de voorgaande weekberichten zijn besproken. Een werkneemster is op
Lees meer →Ziek: geen loon, maar ook geen Ziektewetuitkering! Ziektewet niet altijd vangnet.
21 maart 2011
Comments are off
Nieuws week 11 – 2011 Ziek: geen loon, maar ook geen Ziektewetuitkering! Ziektewet niet altijd vangnet. In het weekbericht van week 10 is aan de orde gekomen wanneer passend werk als eigen werk wordt beschouwd. Dit is van belang omdat bij uitval wegens ziekte opnieuw een periode
Lees meer →Ziekte, deskundigenoordeel, loonsanctie, (second opinion)
Nieuws week 9 – 2011 Ziekte, deskundigenoordeel, loonsanctie, (second opinion) Een werknemer heeft zich medio maart 2009 ziek gemeld. Hij is onder behandeling van zijn huisarts, psychiater en een psycholoog. De bedrijfsarts heeft de werknemer op 23 september 2010 arbeidsgeschikt
Lees meer →Ziekte, situatieve arbeidsongeschiktheid en ongeschiktheid.
Nieuws week 7 – 2011 Ziekte, situatieve arbeidsongeschiktheid en ongeschiktheid. In sommige situaties liggen al deze begrippen dicht bij elkaar. Met name bij spanningsklachten is de oorzaak van de klachten van groot belang om vast te stellen wat er aan de hand is. Spanningsklach
Lees meer →12
Diensten
Advocaat
Mediator
Coach
Contact
Butter Advocaat, Mediator & Coach
Bierkade 15
1621 BE Hoorn
Tel. 0229 249 660
Mob. 06 54288049
Stuur een bericht
Bert Butter © 2025